Ženy a muži v krajích ČR - Průměrný důchod (z podkladů ČSSZ)
V České republice v časové řadě let 2006–2008 se počet příjemců důchodů celkem zvýšil u žen o 1,9 % a u mužů až o 3,8 %. V roce 2006 byl celkový průměrný důchod u mužů v porovnání s ženami vyšší o 11,7 %, v roce 2008 o 11,2 %.
Ve sledované časové řadě se počet příjemců starobních důchodců u žen zvýšil o 4,0 % a u mužů o 5,8 %. V roce 2006 byl celkový starobní důchod u mužů v porovnání s ženami vyšší o 23,2 %, v roce 2008 o 22,0 %.
V letech 2006–2008 byly zaznamenány největší rozdíly mezi ženami a muži v průměrném důchodu celkem a v průměrném starobním důchodu v Moravskoslezském kraji. V roce 2008 pobírali muži v Moravskoslezském kraji v porovnání s ženami vyšší celkový průměrný důchod o 18,3 % a vyšší průměrný starobní důchod o 32,8 %. Nejnižší rozdíly v důchodech celkem mezi ženami a muži byly zjištěny v Jihočeském kraji a v průměrně starobním důchodu v Hl. městě Praha. V roce 2008 byl u mužů v Jihočeském kraji průměrný důchod celkem vyšší o 9,1 % a v Hl. městě Praha byl průměrný starobní důchod vyšší o 18,2%.
ZÁVĚR
Svět redukovaný mužskou logikou potřebuje trochu ženské nevypočitatelnosti a tajemství. Ale i svět decimovaný mužskou agresivitou potřebuje ženskou něhu. Co si však počít s chuderami, které si nechaly vsugerovat, že něha je přežitek, že muž je vlastně super, anebo dokonce nepřítel, kterého je třeba deklasovat a nejlépe mužskými metodami? Svět je sice zařízený spíš pro muže než pro ženy, ale sotva se zlepší tím, že místo mužů a žen budou jen muži různého pohlaví.
Vědecká disciplína, která sleduje různé sociálně a kulturně podmíněné rozdíly mezi ženami a muži ve společnosti v současnosti i minulosti, se nazývá Gender Studies.
Rovnost žen a mužů má v zemích EU delší tradici a představuje důležitou součást Lisabonské strategie. ČR provádí politiku rovných příležitostí pro ženy a muže v souladu s doporučeními a cíly EU včetně příslušné evropské legislativy. Gestorem této problematiky je od 1. 1. 2008 Úřad vlády - Sekce pro lidská práva (dříve bylo gestorem Ministerstvo práce a sociálních věcí).
Analyzovat rozdíly mezi ženami a muži pomáhá odhalovat některé nerovnosti, které mezi nimi existují. Většina těchto rozdílů vyplývá z historického rozdělení mužské a ženské role, která se v poslední době zejména u mladší vzdělanější populace začíná postupně měnit.
Analýza: Ženy a muži v krajích ČR - Demografie
Analýza: Ženy a muži v krajích ČR - Pracovní neschopnost
Analýza: Ženy a muži v krajích ČR - Zaměstnanost
Analýza: Ženy a muži v krajích ČR - Nezaměstnanost
V letech 2006–2008 byly zaznamenány největší rozdíly mezi ženami a muži v průměrném důchodu celkem a v průměrném starobním důchodu v Moravskoslezském kraji. V roce 2008 pobírali muži v Moravskoslezském kraji v porovnání s ženami vyšší celkový průměrný důchod o 18,3 % a vyšší průměrný starobní důchod o 32,8 %. Nejnižší rozdíly v důchodech celkem mezi ženami a muži byly zjištěny v Jihočeském kraji a v průměrně starobním důchodu v Hl. městě Praha. V roce 2008 byl u mužů v Jihočeském kraji průměrný důchod celkem vyšší o 9,1 % a v Hl. městě Praha byl průměrný starobní důchod vyšší o 18,2%.
ZÁVĚR
Svět redukovaný mužskou logikou potřebuje trochu ženské nevypočitatelnosti a tajemství. Ale i svět decimovaný mužskou agresivitou potřebuje ženskou něhu. Co si však počít s chuderami, které si nechaly vsugerovat, že něha je přežitek, že muž je vlastně super, anebo dokonce nepřítel, kterého je třeba deklasovat a nejlépe mužskými metodami? Svět je sice zařízený spíš pro muže než pro ženy, ale sotva se zlepší tím, že místo mužů a žen budou jen muži různého pohlaví.
Jiří Žáček
Vědecká disciplína, která sleduje různé sociálně a kulturně podmíněné rozdíly mezi ženami a muži ve společnosti v současnosti i minulosti, se nazývá Gender Studies.
Rovnost žen a mužů má v zemích EU delší tradici a představuje důležitou součást Lisabonské strategie. ČR provádí politiku rovných příležitostí pro ženy a muže v souladu s doporučeními a cíly EU včetně příslušné evropské legislativy. Gestorem této problematiky je od 1. 1. 2008 Úřad vlády - Sekce pro lidská práva (dříve bylo gestorem Ministerstvo práce a sociálních věcí).
Analyzovat rozdíly mezi ženami a muži pomáhá odhalovat některé nerovnosti, které mezi nimi existují. Většina těchto rozdílů vyplývá z historického rozdělení mužské a ženské role, která se v poslední době zejména u mladší vzdělanější populace začíná postupně měnit.
Analýza: Ženy a muži v krajích ČR - Demografie
Analýza: Ženy a muži v krajích ČR - Pracovní neschopnost
Analýza: Ženy a muži v krajích ČR - Zaměstnanost
Analýza: Ženy a muži v krajích ČR - Nezaměstnanost